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キョロちゃんのまとめ

【雇用】パート社員、3年働いたら無期雇用に みずほFG

1 :ののの ★:2017/09/12(火) 02:31:03.90 ID:CAP_USER9.net
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21010760S7A910C1EA2000/
パート社員、3年働いたら無期雇用に みずほFG
2017/9/12 1:31日本経済新聞 電子版

 みずほフィナンシャルグループ(FG)はパート社員が課長や主任に昇進できるよう人事制度を見直す。2018年4月から仕事の能力が高く本人が希望する場合、勤続3年で期間の定めのない無期雇用に転換する。時給は正社員並みとし、賞与も支給する。政府の進める同一労働同一賃金などを先取りした働き方改革で優秀な人材確保につなげる。

 みずほFGの従業員は約8万人。このうち2割に当たる1万6000人がパートなど契約社…

41 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:04:52.93 ID:C+39xFNt0.net

>>6
逆に正社員になると困る人も居るだろう
主に拘束時間の理由で

117 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 09:46:14.30 ID:k4aJ10Y90.net

>>113
直雇用ではなく派遣会社経由だろ

63 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:28:24.58 ID:oKxSuGZgO.net

3年以内に好き嫌い人事考課でクビにするですね、判ります

3 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 02:33:03.91 ID:lLoRS9lg0.net

2年11ヶ月で契約終了

15 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 02:42:55.78 ID:q2yaiJ2M0.net

パート課長www

37 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:01:41.14 ID:cU6yw9FZ0.net

そもそも正社員になっても

リストラされたら終わりだからな

メリットといえばボーナス満額でることくらい

119 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 10:09:53.37 ID:Tl3cGYhp0.net

3年超える時に、慎重に検討して、約1%くらい残ってもらうんかい

87 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 06:57:21.15 ID:GCBkvhWf0.net

見極めと称して三年コキ使われる上に
さらにほとんど全員が三年手前で解雇

おぞましい釣り餌

85 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 06:48:07.28 ID:RnyUUHTB0.net

ゴミみたいな正社員のポジションと給与水準を維持する必要があるのは

あと15年

早く日本なんてつぶれたらいいんだ

78 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 06:31:55.73 ID:UGwUl/870.net

2年11ヶ月で切る気が満々なのは見え見え

101 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 07:39:27.12 ID:E13ULXJd0.net

>>82
潰れないなら、高齢でも続けられる自衛のほうがいいと思いますがね
年金なんてよほどいいところでないと食えるだけもらえないんだし

97 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 07:13:56.44 ID:Xc0MWnoP0.net

>>96
無いよ
優秀な大学生は普通に幹部候補として採用されるわ

42 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:05:29.96 ID:NsjpgnBx0.net

>>37
賞与に関しては労働法では
就業規則や労使協定などに、賞与の支給に関する金額等の具体的な定めがなければ、使用者には支給の義務はありません。

特に雇用契約で賞与がいくら月何回とかガッチリ契約されてない場合、労働基準法では支給してもいいし支給しなくてもいいし、額も自由。

4 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 02:33:31.27 ID:OLSSr9Ye0.net

雇いやめ案件だろうな

29 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 02:54:03.04 ID:gOUVbc9J0.net

無期懲役みたいな表現だな

86 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 06:57:10.13 ID:Lhp/+5PR0.net

2年で交代するだけ

13 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 02:40:05.31 ID:kv00a5QP0.net

逆に公務員など正社員制度が、ローンなどの奴隷制度を生んでいるのでは?
だから自殺者が多いんじゃないの?
お薬で現実が変わるかよ?

8 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 02:38:29.58 ID:HJFAb2960.net

「そう簡単に仕官などできると思うな、非正規風情が!」
「正社員にお取り立てくださるとのお言葉があればこそ
 こうして三年間、必死でご奉公してまいりましたのに!
 仕官かなわばどんなことでも致します!どうか、どうかぁ、お願いでございますぅ」
「ええい!しつこい、誰もが正社員になれるとは
 一言も申しておらぬわ!去ねい、去ねい!」

45 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:06:22.24 ID:Q3Y7HOYl0.net

ようするに課長や主任を時給で雇うな
正社員にしろってのが普通の感覚だよね

66 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:34:47.40 ID:1dfSlzWG0.net

>>55
本当にインチキくさいわ
そんな人が営業や渉外で来たらどうよ?

22 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 02:48:16.32 ID:O1UT6vfW0.net

時給は正社員並み…?
それって…

82 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 06:44:51.18 ID:T5AWvqSK0.net

>>6
厚生年金にも入れるし自営業者なんかより老後が安心だな
転勤とかも無いし意外と良いポジションかもね

107 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 08:18:26.37 ID:FdNcS08e0.net

要するに女性活躍。
ノルマがあるからね。
女性の管理職を誕生させないといけないから大変だわ。

52 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:10:41.26 ID:1+AIoeGp0.net

うれしくて涙でそうやな

120 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 10:57:07.47 ID:lf8Mf8/p0.net

NTTねぇ…何もそんな先行き真っ暗な企業にしがみつかなくてもなぁ…
どうせなら自分で工務店とか通信サービス事業を独力で起こして、
そいでNTTの仕事と兼務したほーが良くね???
今度は自分がNTTの従業員として人を雇う立場になった方がいいと思うよw

64 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:28:55.72 ID:T82mYPRj0.net

>>1
今まで2年と11カ月で首切ってたじゃん?
それをこれからも続けるだけだろ

この広報になんの意味があるの?

58 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:24:19.80 ID:NsjpgnBx0.net

>>56
フルタイム(8時間)に対してのパートタイム。

パートタイム労働者は、「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」とされています。

うーん、簡単に言うと正社員より労働時間が短い従業員。

108 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 08:19:17.39 ID:FdNcS08e0.net

金融機関なんて真っ先にAIに取って代われる仕事だろうに。

108 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 08:19:17.39 ID:FdNcS08e0.net

金融機関なんて真っ先にAIに取って代われる仕事だろうに。

55 :名無しさん@1周年:2017/09/12(火) 03:18:09.95 ID:Q3Y7HOYl0.net

パートを主任や課長にしてる企業なんか安心して使えない
そんなクジインチキ臭くて買えない

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